イノベーションのジレンマ 増補改訂版 Harvard business school pressClayton M. Christensen
2/16読了「破壊的技術革新」に過去ほとんどの大企業が駆逐される理由をとてもアカデミックにさらに感覚的にも理解できるレベルで書かれた本。素晴らしい。 一般的にはその原因は「大企業病」「驕り」「経営者の無能・先見性の無さ」「内向き思想」と思われているのに、実は違う。 経営者が優秀で、顧客の声に耳を傾け、調査や研究開発に力を入れる、真面目で優秀であればあるほど、破壊的技術の前に無力。 これは大企業の資源配分の問題などがあるが、なによりバリューチェーンに原因があるとの指摘に参った。大企業にとってこれは恐ろしいジレンマだ。
